Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung

Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Kindertageseinrichtungen im Duisburger Rheinhausen

Erzieherinnen bzw. Erzieher (w, m, d) mit staatlicher Anerkennung

Werden Sie Teil unseres engagierten KiTa-Teams als Fachkraft in der Gruppe oder in Hausspringerfunktion in Duisburg Rheinhausen.

Wir suchen motivierte Erzieherinnen und Erzieher für unsere KiTas in Duisburg Rheinhausen, die unsere Leidenschaft für frühkindliche Bildung teilen und unsere bestehenden Teams verstärken möchten.

pädagogische Arbeit in der Gruppe
pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben im Umgang mit Kindern
Organisation des laufenden Betriebes
vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
gruppenübergreifende pädagogische Zusammenarbeit im Team
Erstellung von schriftlichen Beobachtungen und Bilddokumentationen
Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung

eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder die staatliche Anerkennung zur Kindheits- oder Sozialpädagogin bzw. zum Kindheit- oder Sozialpädagogen
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen

Leidenschaft und Engagement für pädagogische Arbeit
Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit in einem Team
mit allen Vorrausetzungen zur Arbeit mit Kindern und innerhalb einer Einrichtung vertraut
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Interessiert an spannenden Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten
Bereitschaft zur regelmäßigen Fort-/Weiterbildung
konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Inklusion und Diversität

Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: Bis zu S 8b TVöD SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 130 € brutto (Vollzeit)
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

einen krisensicheren Arbeitsplatz
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine zunächst bis zum 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro brutto (Vollzeit)
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-22/96/FK (432) bis zum 06.10.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Janine Henseler, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982966 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Anna Bessert, Jugendamt, Telefon 0203/283-6743.