Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Göttingen sucht für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe, Entsorgungszentrum Königsbühl, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine kaufmännische Fachkraft (m/w/d).

Stelleninformationen
Arbeitszeit: Teilzeit (24,5 Std./Woche)
Vergütung: EG 5 TVöD
Einstellung: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 07. Oktober 2024

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen vor Ort zu sein; hierzu gehören die Annahme, die Beratung sowie das Abrechnen von angelieferten Grünabfällen sowie der Verkauf von Produkten des Bioenergiezentrums,
das Durchführen eines Kassenabschlusses sowie einer -übergabe,
die Organisation und Koordination der Büroabläufe sowie die Beschaffung von Arbeitskleidung, Betriebsmitteln und Ersatzteilen sowie
die Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten, z. B. bei der Koordinierung von Terminen mit Fremdfirmen bzgl. Wartungs- und Reparaturarbeiten, das Bearbeiten von Schriftverkehr sowie das Einholen von Angeboten.

Die Abteilung "Entsorgungszentrum Königsbühl" besteht aus dem Bioenergiezentrum (BEZ), eine Behandlungsanlage für Bio- und Grünabfälle zur Erzeugung von Kompost, Biogas, Wärme und Strom und der Bauabfallverwertungsanlage und -restedeponie Königsbühl (BVA) mit der Deponierung von mineralischen Abfällen sowie dem Umschlag von Abfällen.

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
die erste Angestelltenprüfung oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder administrativen Beruf und
sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über

eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet,
Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook),
Erfahrung im Umgang mit Kund:innen,
Erfahrung in der Abfallwirtschaft.

Für die Aufgabenwahrnehmung sind selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikations- und Organisationsfähigkeit von besonderer Bedeutung.

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein moderner und kundennaher kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 305 Mitarbeiter:innen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten, modernen und umweltbewussten Betrieb mit attraktiven Sozialleistungen. Die ausgeschriebene Stelle bietet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsens bieten wir Ihnen:

betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)
lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
vielfältige, an das Berufsbild und die Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Bork (Tel.: 0551/400-4662)

Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Wielsch (Tel.: 0551/400-4242)

Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.