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Verbandsgemeinde Flechtingen

pädagogische Fachkraft /

Vor 4 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
In Flechtingen (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot
Die Verbandsgemeinde Flechtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft / staatlich anerkannter Erzieher/ in (m,w,d) für die Kindertagestätte „Flechtinger Kinderstübchen“ und Hort Flechtingen unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Ihr Profil
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher / in oder
  • eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 21 (3) KiFöG LSA
  • Sicherheit bei der Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages „Bildung elementar - Bildung von Anfang an“
Das bringen Sie mit
  • Einfühlungsvermögen, Freude und Engagement, um die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
  • große Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Teamgeist
  • hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD /VKA -SuE
  • eine abwechslungsreiche und interessante Arbeitstätigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktives Gesundheitsangebot Entgeltgruppe: S 8a Wochenstunden: 30

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen das Personalamt unter der Telefonnummer 039054/ 986 -157
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.09.2024 unter dem Kennwort:

„Erzieher/in Kita und Hort Flechtingen“ an

Verbandsgemeinde Flechtingen
Bürgermeister Tim Krümmling
Lindenplatz 11-15
39345 Flechtingen
E-Mail: bewerbung@vg-flechtingen.de

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis bei.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in die Speicherung seiner personenbezogenen Daten ein. Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.
Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. EMail-Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen.
Hinweis: Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

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