Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Personalwirtschaft

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Personal und Verwaltung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Personalwirtschaft.

Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main

Der Bereich Personalwirtschaft befasst sich überwiegend mit der Bewirtschaftung von Stellen, der operativen Organisations- und Stellenplanung, der Bereitstellung und Analyse von Personalstatistiken sowie einzelner Aufgaben aus dem Personalmanagement (z.B. Stellen- und Dienstpostenbewertungen, Erstellung von Arbeits- und Dienstzeugnissen).

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u.a.:

Pflege und Qualitätsmanagement statistischer Daten der Personalwirtschaft, Auswertungen und Analysen
Mitarbeit bei der Erarbeitung, Überprüfung und Anpassung von Maßnahmen im Zusammenhang mit der Stellenbewirtschaftung und dem Organisationsmanagement (z.B. Organisations- und Geschäftsverteilungsplan, Stellenplan)
Selbständige Stellenbewirtschaftung im rentenversicherungseigenen Bewirtschaftungssystem
Inhaltliche Weiterentwicklung des Stellenbewirtschaftungssystems
Mitarbeit bei der Stellen- und Dienstpostenbewertung
Erstellung von Arbeits- und Dienstzeugnissen
Anforderung und formale Prüfung dienstlicher Beurteilungen

Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in den Fachbereichen Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Hohe Zahlenaffinität und Begeisterung** für Aufgaben im Personalmanagement
Sicheres Anwenden von MS Office, insbesondere Excel
Idealerweise erste Berufserfahrung mit Personal- und/oder Organisationsbezug
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Technikaffinität
Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Arbeitsabläufen

ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
Vergütung nach EG 9c TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
Jobticket Deutschland
Aktionen zur Gesundheitsförderung
Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer
E-24-060 per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de

Eventuelle Fragen beantworten wir Ihnen auch gerne telefonisch. Sie erreichen uns unter

Tel.-Nr. 069-6052 1198 (Frau Sandig) oder Tel.-Nr. 069-6052 1112 (Frau Landmann).

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen
Sachbereich Personalgewinnung und Personalbindung
Städelstraße 28

60596 Frankfurt a.M.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.