Wer wir sind

Wir, die inoflex Personalmanagement GmbH sind ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, das täglich mit Leidenschaft und sozialer Verantwortung seinen Mitarbeitern ein berufliches Zuhause bietet.

Da wir über beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in Sinsheim und Umgebung verfügen, finden auch Sie Ihren Traumjob bei uns! Wir nehmen Sie vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung an die Hand und werden Sie selbstverständlich persönlich und individuell betreuen.

Wir suchen derzeit im Rahmen einer internen Festanstellung einen Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung im Umkreis von Sinsheim. Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung

Standort: Sinsheim (Elsenz)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine Aufgaben

Du bist bei telefonischen sowie schriftlichen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung Ansprechpartner für unsere (externen) Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der (externen) Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Die Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen gehören zu deinen Aufgaben
Du blickst regelmäßig über den Tellerrand, um aktuelle Gesetzesänderungen zu verfolgen
Die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen rundet Dein spannendes Aufgabengebiet ab

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechung in der Branche Arbeitnemerüberlassung
Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme
IT-Affinität und erste Erfahrungen mit der Personalsoftware (SAP/HR) sind von Vorteil
Ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation gehört zu Deinen Stärken
Mit Organisationstalent und einer guten Planungsfähigkeit managst Du zielführend, flexibel und vorausschauend neue Herausforderungen
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab

Was uns ausmacht:

Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen

Firmenevents und -veranstaltungen

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche

Gratis Getränke

Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Parkplätze

Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag

gn* = geschlechtsneutral
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge