Ausbildung zum / zur staatlich geprüften techniker/in oder alternativ ausbildung zum / zur immobilienkauffrau /-mann

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen:

Technisches Gebäudemanagement im Sozialamt

(m/w/d)

Entgeltgruppe 8 TVöD*

*vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung

Das Sozialamt ist unter anderem für die Aufnahme und Unterbringung geflüchteter Menschen zuständig. Diesen wird bei Ankunft in vom Landkreis angemieteten Übergangswohnungen
oder Gemeinschaftsunterkünften Wohnraum zugewiesen. Das Team „Unterbringung Material“ im Sozialamt ist für die Beschaffung und Verwaltung dieses Wohnraumes zuständig. Die Unterkünfte müssen auch technisch verwaltet werden (Sicherheitsstandards, Brandschutz, Instandhaltung des Wohnraums und der Ver- und Entsorgungstechnik etc.), was zum Teil durch das Team erfolgt oder durch beauftragte Stellen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Suche, Besichtigung und Organisation von geeignetem Wohnraum für geflüchtete Menschen
• Verwaltung des angemieteten Wohnungsbestandes
• Verhandlungen mit Vermietenden
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit weiteren beauftragten Stellen
• Mitarbeit / Vertretung beim technischen Management der durch das Sozialamt betriebenen Gemeinschaftsunterkünfte
• Aufgaben nach Anweisung von Stabsleitung „Unterkünfte“ und Amtsleitung

• Ausbildung zum / zur Staatlich geprüften Techniker/in

oder alternativ

• Ausbildung zum / zur Immobilienkauffrau /-mann
• Qualifikation zum / zur Fachwirt/in für Facility Management oder für Immobilien
• Qualifikation im Technischen Gebäudemanagement
• einschlägige handwerkliche Ausbildung jeweils mit berufspraktischen Erfahrungen im Gebäudemanagement und zusätzlichen Qualifikationen zur Gebäudesicherheit und Brandschutz bzw. der Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein für Belange der Sicherheit
• kooperative und selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft und Kompromissfähigkeit
• Führerschein und Fahrzeug sowie die Bereitschaft, dieses zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung)
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Möglichkeit von Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden) kommen Sie dazu gerne mit uns ins Gespräch
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Leitung des Sozialamtes, Herrn K. Böhm (Tel.: 05721/703-4000), und beim Personalamt, Frau Pollack (Tel.: 05721/703-1381).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 30. September 2024 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.