Personalreferent (m/w/d)
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für den Betreuungsbereich
Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten im laufenden Beschäftigungsverhältnis und Schnittstelle zur Verdienstabrechnung
Ansprechpartner für Führungskräfte für Fragen aus dem HR-Bereich
Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / HR
Berufserfahrung im Personalmanagement
Gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Eigeninitiative, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen
Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung
Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z.B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing
Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbHPersonalabteilung
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