Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet 61 - Umwelthygiene, Infektionsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungskraft (m/w/d) im Gesundheitswesen
in Teilzeit zwischen 8,5 und 14 Std., zunächst befristet
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Eigenständige Terminierung, Vorbereitung, Durchführung und Aktenverwaltung von Belehrungen nach § 42 IfSG („Lebensmittelzeugnisse“)
Eigenständige Bearbeitung der Todesursachenstatistik (eingehende Todesbescheinigungen sichten, auf Vollständigkeit und Plausibilität prüfen (inhaltliche und formale Fehler), Veranlassung von Korrekturen/Ergänzungen; Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden; Ablage/Aktenpflege; Auskunftserteilung/Bearbeitung von Anfragen)
Verwaltungsaufgaben in der Tuberkulose-Fürsorge (eigenständige Verwaltung der Überwachungsfälle und Kontaktpersonen; Ablauforganisation bei Umgebungsuntersuchungen, Beratung Betroffener, Aktenführung, Meldewesen und Eingabe/Verwaltung in EDV-Programm SurvNet, Ermittlung u. Koordination medizinisch relevanter Befunde bei Erkrankten und Kontaktpersonen; Vorbereitung/Nachbereitung/ Unterstützung bei Probenahme bis hin zu eigenständiger Durchführung)
Verwaltungsunterstützung bei weiteren Aufgabenbereichen in der Abteilung Gesundheitswesen z.B. Schuleingangsuntersuchung (Termine vereinbaren, Zeugnisse/Gutachten bzw. Aktenvermerke schreiben, Bescheinigungen ausstellen, Aktenverwaltung/-ablage; Serienbriefe anlegen; Übersichtstabellen anlegen/verwalten)

Worauf kommt es uns an?

Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen/pflegerischen Bereich
Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprogramme)
Teamfähigkeit
Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen

einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 5 sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u. a. Home-Office)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
modern ausgestattete Arbeitsplätze
Chancengleichheit von Frauen und Männern
ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 € pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga)
JobRad
JobTicket

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 30.09.2024 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Bettina Bösch (Tel. 08731 87-648). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Frau Selina Strasser (Tel. 08731 87-124). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.