Digital Marketing & Content Manager - befristet auf 2 Jahre (m/w/d)

Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

Pflege und Erstellung multimedialer Inhalte in Content-Management-Systemen für Online-Auftritte und Newsletter
Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online Marketing Kampagnen
Erstellung von zielgruppenrelevanten und suchmaschinenoptimierten Inhalten für Online-Auftritte
Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Online-Auftritts
Evaluierung und Performance-Analyse von Web-Inhalten und Online Marketing Kampagnen
Mitwirkung beim Testing und der Fehler-Analyse des Online-Auftritts
Unterstützung beim Anforderungsmanagement durch Refinement der Anfragen aus Sparten und Ländergesellschaften sowie deren Support

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien, IT oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Gestaltung von Online-Content, idealerweise auch in der kulturell adaptierten Anpassung internationaler Angebote
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den digitalen Marketingdisziplinen wie z. B. SEA, SEO, Display und E-Mail-Marketing wünschenswert
Sehr gute analytische Kenntnisse, kombiniert mit gutem Verständnis für Zahlen und deren Interpretation
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Vorkenntnisse bei der Arbeit mit Content Management Systemen von Vorteil

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
Teamspirit meets Raum für Kreativität
Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge

Herr Dennis Kohn
Tel. +49 7351 41-4412