Der Landkreis Oder-Spree schreibt zum 1. Januar 2025 im Amt für Ausländerangelegenheiten und Integration folgende Stelle aus:

Migrationssozialarbeiterin oder Migrationssozialarbeiter (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet bis zum 31. Dezember 2026 in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Bad Saarow. Der Einsatz erfolgt im Ortsteil Petersdorf in der vom Landkreis Oder-Spree betriebenen Flüchtlingsunterkunft „Am Fuchsbau“.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben

Unterstützung im Rahmen der Unterbringung in der Einrichtung
Hilfe bei der (Erst-) Orientierung in einem neuen Lebens- und Wohnumfeld
Vermittlung der Lebensgewohnheiten sowie der sozialen und kulturellen Rechte, Pflichten und Regeln in der Unterkunft, im Landkreis und in Deutschland
Unterstützung bei der Organisation, Mitgestaltung und Einhaltung der wohnformspezifischen Lebensbedingungen zur Sicherstellung eines gelingenden Zusammenlebens
individuelle Integrationsförderung und -begleitung
Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfes im Rahmen des Case Managements
Unterstützung einer selbstbestimmten Lebensführung von Anfang an insbesondere durch die Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten der Selbstversorgung und Alltagsbewältigung
Vertrautmachen mit der behördlichen und administrativen Infrastruktur, insbesondere Unterstützung und Beratung bei Aufnahme- und Verwaltungsabläufen
Unterstützung bei der Nutzung der sozialen Infrastruktur sowie bei der Teilnahme am sozialen Leben zur Herstellung von Außenkontakten und um Isolationseffekten entgegenzuwirken (Freizeitangebote, Deutsch-/ Integrationskurse etc.)
aktiver Einbezug von ehrenamtlich Tätigen und enge Kooperation mit dem Freiwilligenzentrum
Beratung und Betreuung vor Ort sowie Vermittlung an entsprechende Regeldienste in besonderen Problemlagen
Bedarfsanalysen im Hinblick auf besondere Hilfsangebote und Weitervermittlung an Regelangebote und andere Beratungsstellen
Vermittlung von Personen, bei denen Anhaltspunkte für eine Zugehörigkeit zu einer Gruppe der Schutzbedürftigen nach Artikel 21 der Richtlinie 2013/33/EU vorliegen, an den entsprechenden Fachberatungsdienst
Unterstützung von Eltern insbesondere bei der Erziehung und bei der Organisation der Betreuung ihrer minderjährigen Kinder
Vermittlung von Wohnkompetenz im Sinne der Befähigung zum selbstbestimmten Wohnen in eigenem Wohnraum
Krisenintervention und Konfliktmanagement zwischen Bewohnern und anderen beteiligten Stellen

Darauf können Sie sich freuen:

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten oder eine Patin
ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten

abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (w/m/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung

zugelassen sind auch folgende Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d):

die ihren o. g. Studienabschluss noch nicht erlangt haben, Abschluss in 2025

abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom FH) vorrangig im sozialen, psychologischen, soziologischen oder pädagogischen Bereich, wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten

Ausbildungsabschluss im sozialen, psychologischen, soziologischen oder pädagogischen Bereich und nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten

nachgewiesenes deutsches Sprachniveau mindestens C1

tiefgründige und umfassende Kenntnisse im Sozial-, Asyl- und Ausländerrecht wünschenswert

besonderes Einfühlungs- und Beurteilungsvermögen in die Situation Hilfesuchender, insbesondere bei Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen

Kenntnisse zu migrations- und fluchtspezifischen, kulturellen und religiösen Besonderheiten der Zielgruppen der Migrationssozialarbeit

interkulturelle Kompetenz

Fähigkeit zur korrekten Sachverhaltsermittlung

Beratungskompetenz und Beherrschen von Gesprächstechniken, vor allem im Konfliktfall

hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft insbesondere bei Bedarf auch am Wochenende und Feiertagen (z. B. Rufbereitschaft)

Bereitschaft, bei Bedarf auch in anderen Einrichtungen der vorläufigen Unterbringung im Landkreis Oder-Spree tätig zu werden

Bereitschaft zu ggf. dienstbegleitender Fortbildung

reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz im Beratungskontext

persönliche Belastbarkeit und emotionale Stabilität

PC-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office)

wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, Französisch, Russisch oder Arabisch

Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S12 (bei Studienabschluss Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung; bzw. auch bei fehlender staatlicher Anerkennung, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, sofern jeweils mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich vorliegt) oder S8b (Übrige).

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 13. Oktober 2024 ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree Stabsstelle Personal Breitscheidstraße 7 15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per Email an: personalamt@landkreis-oder-spree.de

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.