Quereinsteiger:in für Umschulung Lokführer:in Rangier- und Streckendienst

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

Als Lokführer:in im Rangier- und Streckendienst bist du verantwortlich für die sichere und pünktliche Bereitstellung unserer IC- / ICE-Züge.
Zum 01.02.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in im Rangier- und Streckendienst (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Dortmund.
Das erwartet dich bei der Umschulung:

Die Umschulung findet über ca. 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen

Die theoretischen und auch die praktischen Einsätze finden in der Regel am Standort Dortmund statt

Du schließt die Ausbildungen mit theoretischen und praktischen Prüfungen ab

Die Ausbildungsgruppe wird voraussichtlich aus 8 Teilnehmenden bestehen

Nach deinen ersten Berufsjahren als Lokführer:in im Rangier- und Streckendienst hast du die Möglichkeit, dich intern weiterzuqualifizieren, z. B. zum:zur Trainer:in, zum:zur Disponent:in oder als betriebliche Führungskraft.
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

Du bist verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer IC- / ICE-Züge als auch anderer Triebfahrzeuge

Darüber hinaus gewährleistest du deren sichere sowie pünktliche Bereitstellung

Anfallende Kontroll- und Wartungsarbeiten wie z. B. Bremsproben werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt, um die Abfahrbereitschaft zu melden

Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte

Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich, z. B. als Installateur:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in oder Mechaniker:in oder du verfügst über ein abgeschlossenes Studium

Alternativ konntest du mehrere Jahre Erfahrung als Verkehrsflugzeugführer:in / Pilot:in sammeln

Zum Start der Qualifizierung hast du das Mindestalter von 20 Jahren bereits erreicht

Unsere Fahrgäste und ihre Bedürfnisse stellst du in deinem Arbeitsalltag und bei deinen Entscheidungen in den Mittelpunkt

Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken

Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen

Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich

Du verfügst über fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.