Pflegekraft (m/w/d) / FlexTeam

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Du möchtest für ältere und pflegebedürftige Menschen da sein? Du hast eine pflegerische Ausbildung? Du suchst nach einem Arbeitgeber mit fairen tariflichen Leistungen nach den AVR der Diakonie Deutschland? Du hast Lust auf Abwechslung im Job und suchst nach fairen Arbeitsbedingungen, die sich Deinem Leben anpassen?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Unterstützung für das FlexTeam der Altenhilfe Bethel an den Standorten Dissen + Bielefeld:

Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch WiedereinsteigerInnen oder Berufsstarter/innen
Pflegefachassistenz (m/w/d) - die neue einjährige Ausbildung in der Pflege, alternativ können auch einjährig examinierte Pflegekräfte als Fachassistenz arbeite

Das FlexTeam unterstützt unsere Stammeinrichtungen in Bielefeld (7 Einrichtungen) und Dissen (1 Einrichtung, etwa 25 Autominuten von Bielefeld entfernt) bei Engpässen im Dienstplan, z.B. in Urlaubszeiten, Abwesenheit durch Weiterbildung u. ä., dabei können die FlexTeam Mitarbeitenden Ihre Arbeitszeiten selber bestimmen und werden auch nur eingesetzt wie besprochen. Niemand muss Einspringen oder es kommt nicht zu kurzfristigen Dienstplanänderungen, die Dich privat einschränken.

Bewirb Dich doch einfach und lass uns ins Gespräch kommen! Über den „Jetzt bewerben"-Button gelangst Du zum Bewerbungsportal, um uns Deine Unterlagen zukommen zu lassen. Per Mail kannst Du Deine Bewerbung an bewerbung-pflege@bethel.de senden.

Unser Angebot - Für Dich:

Überdurchschnittliches Tarifgehalt nach AVR Diakonie Deutschland (www.attraktiver.de)
Attraktive Zuschläge für Samstage, Sonntage, Feiertage und Nachtarbeit.
Außertarifliche "Flex"-Zulage in Höhe von 200€ mtl. (Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlungen:Sogenanntes 13. Gehalt
Inflationsausgleichszahlung 2024: Monatlich bis zu 200€ (endet mit dem Monat 12/2024)
Regelmäßige Tariferhöhungen ohne das Du selber aktiv werden musst!
zusätzliche Altersvorsorge K/ZVK, überwiegend arbeitgeberfinanziert!
JobRad Leasing oder ein vergünstigtes Deutschlandticket "Job"
31 Tage Urlaub (in der 5-Tage Woche)
Beihilfen, z.B. zum Zahnersatz
Kinder- und Krankengeldzuschuss, z.B. für jedes Kind, für das Du Kindergeld beziehst, bis zu 90€ mtl. (Vollzeit)
Wachse persönlich und fachlich: Ausgewählte Fort- und Weiterbildungen
Offene Ohren und Türen - und KollegInnen, die sich auf Dich freuen!
Unterstützung bei KITA und Schulplatzsuche
Und vieles mehr...