Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Organisation und IT zum frühestmöglichen Termin eine*n

Sachbearbeiter*in IT-Steuerung, strategische Netzplanung
Ihre Aufgaben und Verantwortung:

Sachbearbeitung im Themenfeld der IT-Steuerung mit den Aufgaben:

strategische Planung, Konzeption und Monitoring der passiven Kommunikationsnetze der Stadtverwaltung Mönchengladbach
Wahrnehmung der Funktion eines Systemverantwortlichen für das lokale Netzwerk
Zentraler Ansprechpartner für die Sicherstellung der passiven Betriebsbereitschaft des Datennetzes
Aufbau, Pflege und laufende Fortschreibung der städtischen Gesamtdokumentation in einem Kabelmanagementsystem
Mitarbeit in und Unterstützung von Vergabeverfahren und Bauprüfarbeiten
Steuerung und Überwachung der Aufgabenwahrnehmung der externen IT-Volldienstleisterin für die Stadtverwaltung
Entwicklung der städtischen IT-Architektur und Unterstützung bei der Entwicklung und Fortschreibung der städtischen IT-Strategie
Bewertung von geplanten IT-Projekten u.a. zu Digitalisierungsmaßnahmen der Stadtverwaltung
Gestaltung des IT-Portfolios und Unterstützung des Anforderungsmanagements
Planung und Umsetzung von IT-Projekten an der Schnittstelle zur externen IT-Volldienstleisterin

Ihr Profil Sie verfügen über

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II alternativ
ein Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet oder
eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatikerin der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatikerin, IT-System-Kaufleute, IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung) verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im gesuchten Bereich
Fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in der Planung, Konzeption, Monitoring und Betrieb von Kommunikationsnetzen in den Bereichen LWL-Netze, LAN und WLAN
praktische Erfahrungen in IT-Projekten und der Umsetzung von IT-Maßnahmen, fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in den. o. a. Aufgabengebieten

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit

eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse im Controlling und Change-Management

Wir bieten Ihnen

ne berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 12.; Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, demnächst am Standort Nordpark, Madrider Straße 1 in 41069 Mönchengladbach
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

Hinweise:

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist erwünscht: Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Michael Laakmann (Tel. 02161 25-2015) im Fachbereich Organisation und IT zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Violetta Felix (Tel. 02161 25-3053).

Weitere Informationen zum Fachbereich Organisation und IT finden Sie hier.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach unter www.stadt.mg/karriere unter der Kennziffer 10.20-1133 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 09.10.2024.