Sie möchten moderne Bildungsprozesse ermöglichen und Kinder auf die Welt von morgen vorbereiten, sie stärken und in ihrer Persönlichkeit wertschätzen? Dabei sind Ihnen in der Zusammenarbeit Partizipation und Resilienz der Kinder ebenso wichtig, wie christliche Werte im Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen mit rund 260 Einrichtungen, bieten wir Kindern und Familien vielfältige Angebote nach modernen pädagogischen Ansätzen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Mit den Familien leben wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und setzen uns für eine gelungene Erziehungspartnerschaft mit den Eltern ein.

Ihr Herz schlägt für Kinder? Dann bringen Sie Ihre Talente und Ihr Engagement im KiTa Zweckverband ein und verstärken Sie unser Team.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die katholische Kindertageseinrichtung St. Michael, St.-Michael-Straße 2 in 45896 Gelsenkirchen, mit einem Beschäftigungsumfang von 76,92 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden pro Woche. Hier werden 90 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in vier Gruppen (Gruppentyp I und III) betreut. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

Betreuung und Bildung von Kindern
Moderne pädagogische Angebote planen, durchführen und evaluieren
Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
Kindliche Entwicklungsprozesse beobachten, begleiten und dokumentieren
Mit der Pfarrei und der Gemeinde kommunizieren und kooperieren

Ihr Profil

Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder Studiengang mit Schwerpunkt der Kindheitspädagogik und sozialen Arbeit (darunter auch Grundschullehramt) oder gleichwertigen Abschluss (KiBiz-Personalvereinbarung)
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lust auf fachliche Weiterentwicklung
Identifikation mit den christlichen Werten

Ihr Gewinn:

Sicherheit:

attraktives Angebot für Ihre Altersvorsorge
Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)

Unterstützung:

begleitete Einarbeitung und Weiterbildung
gelebte familienfreundliche Unternehmenskultur
Firmenticket

Gesundheit:

internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Förderung Fitnessstudiobeitrag
JobRad

Zusammenhalt:

großes Team mit Raum für berufliche und persönliche Entwicklung
wertschätzende Unternehmenskultur

Corporate Benefits

umfassendes Angebot an Personalrabatten über die Einkaufsplattform der Kirchen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)