Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Rettungssanitäter*innen (m/w/d)
befristet für 12 Monate | unbefristete Anschlussbeschäftigung möglich | EG 4 TVöD

Die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohnerinnen) ist geografischer Mittelpunkt des Kreises Unna und zuständig für das Rettungsdienstgebiet Kamen, Bergkamen und Bönen (ca. 110.000 Einwohnerinnen). Das Team der hiesigen Freiwilligen Feuerwehr besteht neben den ehrenamtlich Tätigen aus rund 130 hauptamtlichen Kräften (ca. 75 Kolleginnen im Rettungsdienst sowie etwa 55 feuerwehrtechnischen Beamtinnen). Die Feuerwehr und der Rettungsdienst der Stadt Kamen zeichnen sich durch eine außerordentlich gute technische Ausstattung, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen modernen Fuhrpark aus. Derzeit ist eine neue zentrale Rettungswache in Planung sowie eine weitere neue Außenwache kurz vor der Fertigstellung.

Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

Sie führen unterschiedlichste Einsätze in der Notfallrettung durch.
Neben den Rettungseinsätzen kümmern Sie sich ebenfalls um die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und führen die notwendigen Arbeiten (von Desinfektion über die Protokollierung der Einsätze bis hin zur medizinischen Beladung) eigenständig durch.
Großen Wert legen wir auf die kontinuierliche Fortbildung von Kolleg*innen und werden Sie daher nicht nur gründlich einarbeiten, sondern auch beim beruflichen Fortkommen unterstützen.

Was Sie mitbringen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in.
Des Weiteren sind sie psychisch und physisch belastbar und uneingeschränkt für den Rettungsdienst geeignet. Auch schwierige und herausfordernde Einsatzlagen bereiten Ihnen keine schlaflosen Nächte.
Zudem verfügen Sie über die Fahrerlaubnis der Klasse C1 und haben eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Der kontinuierliche Wissenserwerb ist für Sie selbstverständlich und Sie haben ein großes Interesse am Themenfeld Feuerwehr und Rettungsdienst.

Wir bieten

ein zunächst auf 12 Monate befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Vollzeit (wöchentliche Arbeitszeit: 48 Stunden) sowie eine Eingruppierung in die EG 4 TVöD (eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist im Anschluss grundsätzlich in Abhängigkeit der Leistung möglich)
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
gemeinsam mit den Beschäftigten entwickelte Dienstplanmodelle
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD (dieser ist entsprechend des jeweiligen Dienstplanmodells in Dienstschichten umzurechnen)
eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
ein motiviertes und eingespieltes Team aus Rettungsdienstpersonal, hauptamtlichen feuerwehrtechnischen Beamt*innen sowie einer großen Freiwilligen Feuerwehr
kostenfreie Parkplätze
einen Zuschuss zum Jobticket (49-Euro-Ticket)
Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nur bei einer unbefristeten Übernahme)

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für telefonische Auskünfte zur den Aufgaben stehen Ihnen Herr Siedhoff (02307/148-3308) und Herr Heibert (02307/148-3310) gerne zur Verfügung.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie direkt über das Online-Portal bis zum Ablauf des 11.10.2024 übermitteln.