IT-Systemadministrator:in mit Schwerpunkt Campusmanagement (w/m/d) / Kennzahl: 74-2024

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.10.2024 im Projekt zur Einführung eines neuen Campusmanagementsystems im NCC folgende Stelle als

in Vollzeit (Teilzeit möglich) befristet bis 31.12.2026 zu besetzen.

Eigenverantwortliche Systembetreuung im Bereich Campusmanagement und Administration von Anwendungssystemen im Bereich Campusmanagement
Entwicklung neuer Anwendungssysteme, Erweiterung bestehender Systeme, Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen und Systemintegrationen
Abbildung von Soll-Prozessen der beteiligten Fachabteilungen
Mitarbeit im Softwareeinführungsprojekt HISinOne (Customizing, Konfiguration)
Administration von Linux- und Windowsservern zur Bereitstellung der Anwendungsdienste
Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Beteiligten

abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare beruflicher Erfahrung,
fundierte Kenntnisse in mind. einer Programmier- bzw. Skriptsprache (vorzugsweise JavaScript),
sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenbankmanagement und Datenbankadministration und in der Anwendung von Entity-Relationship-Modellen
sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute englische Sprachkenntnisse für das Verständnis von Fachliteratur
wünschenswert sind Erfahrungen beim Betrieb großer und komplexer IT-Systeme sowie in der Betreuung und Entwicklung von webbasierten Anwendungssystemen

eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
eine fachgerechte Einarbeitung
ein motiviertes und sympathisches Team im NCC.
Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen im Bereich Einführung von Software, insbesondere HISinOne.
attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechpersonen für Rückfragen:

Andreas Sommerweiß, Direktor Zentrum für Informationsmanagement,
Mail: andreas.sommerweiss@hs-mittweida.de

Nicole Landmann, Dezernentin Studierendenservice,
Mail: landmann@hs-mittweida.de

Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Interessent:innen werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 27.09.2024 zu richten an:

bzw. postalisch:

Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html

Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.