Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für U-Haftvermeidung in Tettau

Ihr neuer Wirkungskreis

Wir möchten unser Team am Standort Schönberg OT Tettau in unserem Angebot für junge straffällig gewordene Menschen im Alter von 13-18 Jahren verstärken. Im Rahmen der Tätigkeit in unserer Wohngruppe begleitest Du junge Menschen in ihrer Auseinandersetzung mit ihren Biographien, unterstützt sie bei der Weitergestaltung ihres Lebensweges und entwickelst gemeinsam im Team Strategien und neue Impulse für den einzelnen, aber auch für das Konzept.

Dein neues Aufgabengebiet

Betreuung, Begleitung und Förderung entsprechend des Entwicklungsstandes und des individuellen Unterstützungsbedarfs
Fallsteuerndes und prozessorientiertes Agieren entsprechend der Vorgaben des Hilfeplanverfahrens
Zielorientierte entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den jungen Menschen anhand des Hilfebedarfes gestalten
Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen, geleitet von dem Ziel der Inklusion und Teilhabe
Unterbreitung von Angeboten im Freizeitbereich
Elternarbeit
Krisenmanagement
Zusammenarbeit mit externen Dienst- und Fachstellen

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Heilpädagogik
Kenntnisse im SGB VIII, insbes. §§ 34 und 35a SGB VIII sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Straftätern (m/w/d) wünschenswert
Kenntnisse in der Einzelfallarbeit, in der Gestaltung gruppendynamischer Prozesse sowie in der Ausgestaltung von Zielfindungsprozessen
Kenntnisse über psychische Störungsbilder
Erfahrung in der Elternarbeit und Gesprächsführung
Teamfähigkeit, engagiertes Handeln, Organisationsfähigkeit
Zielgerichtete Arbeitsweise, Belastbarkeit und Humor

Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
Einstiegsgehalt bei 31,2 Std./Woche ab 2.889,04 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 3.033,02 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Interessantes und dynamisches Arbeitsumfeld
Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Inflationsausgleichszahlungen in 2024
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Kinderzuschlag (pro Kind 72,46 € brutto bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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