Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Übernahme der allgemeine Personaladministration Verwaltung der digitalen Zeiterfassung, HR Systembetreuung etc.
Unterstützung bei der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung
Begleiten des gesamten Recruitingprozesses, Stellenschaltung, Bewerbermanagement, Onboarding von Mitarbeitenden etc.
Unterstützung in der Personalentwicklung und Schulungsplanung
Mitwirken bei der Auswertung von monatlichen HR-Kennzahlen
Übernahme von eigenständigen Projekten z.B. Jährliche Mitarbeiterbefragung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Optimierung von Personalprozesse etc.

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung im operativen Personalbereich
Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Fundierte Deutsch- und Englischgrundkenntnisse
Erfahurng im Umgang mit MS-Office

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Angenehmes Arbeitsklima
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.