Senior Account Manager (m/w/d)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Senior Account Manager (m/w/d)
Stellen-ID: 247454

Du verantwortest als Senior Account Manager (m/w/d) den Vertrieb von Standardprodukten, ICT-Lösungen und konvergenten TK-Lösungen an Geschäftskunden im Bestand sowie an neue Kunden (Akquisition) in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet.
Du trägst die Umsatz- und Zielerreichungsverantwortung für das zugewiesene Vertriebsgebiet.
Du stellst eine effektive Betreuung und Bindung an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher.
Du analysierst das Vertriebsgebiet und die Qualifizierung von Kundenkontakten.
Du führst umfassende und ganzheitliche Bedarfsanalysen beim Kunden unter Berücksichtigung des Wettbewerbs (Preisanalysen, Komplementär-bedarf) und der Geschäftsprozesse des Kunden durch.

Was Dich auszeichnet:

Abitur und Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung, ideal abgeschlossenes Hochschulstudium
3-4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten
Fundiertes technisches Wissen
Hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
Sicheres und kompetentes Auftreten
Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zielorientierung

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH.

Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.