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EMS Elektro Metall Schwanenmühle GmbH

Sales Manager - Hochstromtechnik (m/w/d)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Horbach
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Unser Stellenangebot

An unseren Standorten in Deutschland (Horbach/Waldfischbach-Burgalben) sowie in Lodz (Polen) entwickeln und fertigen unsere insgesamt 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Komponenten für die elektrische Verbindungstechnik nach Maß. Bei unseren Lösungen aus Kupfer, Aluminium oder CoppAl®, geht es immer darum, Strom von A nach B zu bringen.

Kurz gesagt: Überall dort, wo Kabel an Ihre Grenzen kommen, werden unsere Komponenten wie flexible oder massive Stromschienen zur Stromübertragung eingesetzt.

Einsatzgebiete sind beispielsweise die E-Mobilität, Windkraftanlagen oder Produktionsanlagen für die Herstellung von Wasserstoff.

Wenn Sie dieses spannende Thema auch interessiert, bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie!

Als Sales Manager im Bereich Hochstromtechnik sind Sie Zuständig für den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Hochstromtechnik. Außerdem übernehmen Sie die Verantwortung für verschiedene Projekte und die aktive Betreuung unserer Kunden im Rahmen der technischen Kundenberatung. Darüber hinaus gehören auch die folgenden Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet:

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
Identifikation von Marktchancen und Entwicklung von Marktanalysen
Erstellung von Verkaufsprognosen und Budgets
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden
Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, um deren Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen
Lösung von Kundenproblemen und -beschwerden
Analyse und Bewertung von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Projekten
Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden
Durchführung von Marktforschung zur Identifikation von Trends und Entwicklungen im Bereich Hochstromtechnik

Als Sales Manager im Bereich Hochstromtechnik sind Sie qualifiziert, wenn Sie ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Maschinenbau haben. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hochstromtechnik und Schaltanlagenbau. Auch erste Erfahrung im Führen von Personal sollte vorhanden sein. Des Weiteren sollten Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen.

Darüber hinaus sollten Sie Leidenschaft für Innovation und Hochstromtechnik haben. Reisebereitschaft im In-und Ausland ist wichtig.
Der Führerschein Klasse B ist wünschenswert.

Vorteile | EMS

Bezahlung nach Haustarif
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 EUR steuerfrei mtl.)
Überstundenzuschläge
Jubiläumsprämien
Fitnessstudio Zuschuss
Gleitzeitregelung
Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad-Partner

Jetzt bewerben!

Sie haben eine spannende Stellenausschreibung gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Dann bewerben Sie sich direkt über die jeweilige Stellenanzeige. Dort können Sie Ihre Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse online hochladen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@ems-power.com.
Sollten Sie noch Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung:

E-Mail: jobs@ems-power.com
Telefon: 06307 9116 0
WhatsApp: 0174 8808 009

Nach erfolgreicher Bewerbung - wie geht's weiter?

Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist.
Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern.

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