Projektkaufmann im Anlagenbau / Baukaufmann (m/w/d)
Als mittelständisches Unternehmen mit engen Partnerschaften zu weltweit operierenden Konstruktionsbetrieben, Ingenieurbüros und Baukonzernen sind wir in den Branchen Halbleiterindustrie, IT- und Rechenzentren sowie in der Solar- und Pharmaindustrie tätig. Mit unseren Kenntnissen, Erfahrungen und Qualifikationen unterstützen wir unsere Kunden und Partner im In- und Ausland bei der Umsetzung und Dokumentation von Montage- und Konstruktionsprojekten in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär sowie der Errichtung von Reinräumen.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Moritzburg / Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Projektkaufmann im Anlagenbau (m/w/d)
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
Kaufmännische Abwicklung von gebäudetechnischen Anlagenbauprojekten
Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung
Kaufmännische Vertragsprüfung und Erstellung von vertragsrelevanter Korrespondenz (VOB/BGB)
Mitwirken bei Verhandlungen mit dem Auftraggeber und ggf. Nachunternehmern
Kostenverfolgung und Projektcontrolling
Forderungs- und Nachtragsmanagement
Angebotserstellung und Kalkulation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft - vorteilhaft im Anlagenbau, Vorkenntnisse im Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik (HKLS), bzw. im Bauwesen
Sichere Anwendung im Vertragsrecht VOB/BGB
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), vorrangig sehr gute Excelkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten und Handeln
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
leistungsgerechtes Gehalt
bis zu 30 Erholungsurlaubstage
Mitarbeiterevents