Wir suchen einen

Mitarbeiter (w/m/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Kommunaler Servicebetrieb

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

13.10.2024

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Kommunikations-, Medien-, Kulturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

Deine Aufgaben

Aufbau, Entwicklung, Festlegung und Evaluierung der Social-Media-Präsenz; insb. Strategieaufbau sowie Zielgruppenansprache
Analyse der Social-Media Accounts inklusive Erfolgskontrolle und Reporting (Bewerten von Inhalten, Meinungen und Stimmungen)
Entwicklung, Planung und Steuerung von Informations- und Themenkampagnen
Community Management der zentralen Social-Media-Angebote und der Homepage
Erstellung und Bearbeitung von Bildern, Videos und Grafiken unter Berücksichtigung der Dachmarke "Koblenz verbindet" sowie der Arbeitgeberkampagne "Großstädtchenliebe"
Beobachtung von strukturellen Veränderungen, Trends und Tendenzen
Sicherstellung einer crossmedialen Verwendung von Inhalten
Organisation, Durchführung und Nachbereitung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
Verfassen von Pressemitteilungen und Grußworten

Das bringst Du mit

Kenntnisse im Umgang mit Adobe Bearbeitungsprogrammen, bspw. Adobe InDesign, Lightroom usw. vorteilhaft
Gültigen Führerschein der Klasse B
Besonders gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Eigenverantwortliches Handeln und Reagieren
Höchstmaß an Eigenmotivation
Organisationsfähigkeit
Wirtschaftliches Denken/Kostenbewusstsein
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten Dir

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5 -Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht

Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Ellrich, Tel.: 0261 129 4522 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders, Tel.: 0261- 129 1815 gerne zur Verfügung.