Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN ­­- IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Funktionsbereich 103.4 - Hausleitung des Fachbereichs Zentrale Verwaltungsangelegenheiten bei unserer Regionalverwaltung in Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundstücke und Gebäude, insbesondere durch Kehr-, Mäh-, Vegetationsschnitt-, Räum- und Streuarbeiten
Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Gebäude, Gebäudetechnik und Außenanlagen
Selbständige und eigenverantwortliche Durch-führung von Wartungs-, Kontroll-, Unterhaltungs-, Reparatur-, und Instandsetzungsarbeiten
Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
Unterstützung anderer Dienstleistungsbereiche (Pforte, Poststelle, Kantine, etc.)
Durchführung von Einkaufs- und Transportfahrten
Durchführung von Schließgängen, Beflaggung des Dienstgebäudes
Betreuung der Verwaltungsgebäude bei Notfall- und Alarmmeldungen

Ihr weiteres Profil:

Hohe Dienstleistungsorientierung und zuverlässige Arbeitsweise
Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen- Standardanwendungen
Bereitschaft zur Arbeit abends und an Wochenenden
Problemlösungskompetenz
Kooperation und Teamfähigkeit
Stabilität und Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Einkaufs-, und Transportfahrten (Führerschein Klasse B)
Körperliche Belastbarkeit, Heben und Tragen von Lasten bis 25 kg

Sie bringen eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, vorrangig aus den Bereichen der Gebäudetechnik mit

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.

Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA)
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen
Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs-verfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

IHR WEG ZU UNS

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer H1034 bis zum 01. Oktober 2024 zu. Wir freuen uns darauf.

Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Vetter, Telefon 06151 801 - 211

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114

Kassel, den 11. September 2024