Medizinisch-technische Assistenz (MTA) oder Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d) / 11618 /

Medizinisch-technische Assistenz (MTA) oder Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Halschirurgie, AG Translationale Onkologie (Leiterin: Prof. Dr. rer. nat. Jadwiga Jablonska-Koch)
Stellen ID: 11618
Eintritt: 01.10.2024
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.08.2025 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Anwendung eines breiten methodischen Spektrums experimenteller Arbeiten wie z.B. molekularbiologische Techniken (RT-PCR, Western Blot), immunologisch-zellbiologische Arbeiten (FACS, Luminex, Zellseparation) und Zellkultur
Bereitschaft zur Mitarbeit bei tierexperimenteller Versuchsvorhaben

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/r Assistent/in oder als Biologisch-technische/r Assistent/in
Grundkenntnisse der Gerätekunde sowie gängige Labortechniken
Grundkenntnisse in Mausexperimenten und Mauszucht
Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.