Projektleiter:in mit Teamleiterfunktion konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in mit Teamleiterfunktion konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).
Weitere Informationen zu unserem Gesamtteam Technikportfolio Frankfurt / Kassel findest du hier :Technikportfolio Frankfurt / Kassel
Fachliche Führung eines Teams mit Projektingenieur:innen sowie Projektverantwortung
Verantwortung für komplexe und zugleich hochinteressante Infrastrukturprojekte des konstruktiven Ingenieurbaus in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI
Steuerung von der Vorplanung bis zum Projektabschluss sowie Koordinierung aller internen und externen Projektbeteiligten und des Baubetriebes
Aufstellen und Abstimmen von Leistungsverzeichnissen für Ingenieur-, Bau- und sonstige Dienstleistungen
Betreuung von Planrechtsverfahren, Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und aktives Risiko- und Nachtragsmanagement
Grundlagenermittlung für die baubetrieblichen und strategischen Sperrpausenanmeldungen zur erfolgreichen Durchführung der Baumaßnahmen unter gleichzeitiger Berücksichtigung einer möglichst geringen Infrastrukturbeeinträchtigung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder einer vergleichbaren Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in der Planung und/oder Koordination von(Eisenbahn-) Infrastrukturprojekten
Fundierte Kenntnisse im Baurecht (HOAI, VOB) sowie den gültigen gesetzlichen Bestimmungen
Kosten-, termin- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Erfahrungen im Anleiten von Projektmitarbeiter:innen
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.