Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Scrum Master:in Fahrplankonstruktion (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main). Deine Aufgaben

Du bist Process Owner:in für die Umsetzung und Einhaltung der Scrum-Prozesse und -Events, steuerst IT-Vorhaben mit hoher Komplexität im Bereich der Fahrplankonstruktion der DB InfraGO und vertrittst das Team gegenüber Stakeholder:innen
Zudem verantwortest du methodisch die Aufgaben deines Teams und behältst Wechselwirkungen zu anderen Teams im Blick - dabei steuerst du die beteiligten IT-Dienstleister:innen und überwachst deren Leistungserbringung
Du steuerst gesamthaft die inhaltliche Vorbereitung und Erstellung von Statusberichten, Vorlagen, Analysen und Stellungnahmen für konzerninterne und -externe Termine auf Management-Ebene
Im Rahmen des Risikomanagements initiierst du risikominimierende Maßnahmen und überwachst deren Wirksamkeit
Du ermittelst den Themenfortschritt und stellst durch geeignete Maßnahmen die Einhaltung von Vorgaben bzgl. Terminen, Budget, Inhalt und Qualität sicher
Mit deinen methodischen Fähigkeiten bist du Treiber:in für die Optimierung und Weiterentwicklung der agilen Prozesse und Methoden, bringst deine eigenen Ideen ein und engagierst dich dabei auch teamübergreifend

Dein Profil

Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-) Informatiker:in, im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Du besitzt erste Erfahrung als Scrum Master:in für die Umsetzung komplexer IT-Vorhaben in mittelständischen oder großen Unternehmen und kannst idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master:in (Certified SAFE Scrum Master, Certified Scrum Master CSM etc.) vorweisen
Deine guten Methodenkenntnisse im agilen Vorgehen / in der agilen Arbeitsweise, idealerweise mit SAFe sowie deinen kooperativen Umgang konntest du bereits in verschiedenen Projekten unter Beweis stellen
Zudem verfügst du über ein agiles Mindset, beherrschst klassische sowie agile Projektmanagement-Methoden, hast ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse in der Softwareentwicklung
Außerdem trägst du gerne Verantwortung, bist zielstrebig, kommunikationsstark und löst Konflikte mit hohem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemein verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.