Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand - gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen.

Innerhalb unseres Bereiches Personalentwicklung und Recruiting suchen wir unbefristet ab dem 01.11.2024 oder früher eine:n Mitarbeiter:in mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden

Mitarbeit und selbstständige Übernahme von Projekten im Bereich Personalentwicklung
Organisation und Koordination von Seminaren, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Durchführung von Trainings, Moderationen und Workshops
Buchung und Verwaltung von externen Schulungen und Trainings
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen Workshops und Veranstaltungen
Pflege und Aktualisierung der Weiterbildungsdatenbank

Sie haben die Möglichkeit, Ihre bereits vorhandenen Fähigkeiten einzusetzen und weiterzugeben. Gleichzeitig bieten wir umfangreiche Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung/Spezialisierung.

Qualifikation im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Personalwesen
Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Moderationen und Workshops ist ein Pluspunkt, wir unterstützen Sie jedoch auch gern dabei, Ihre Kompetenzen weiter auszubauen
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr - uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt innerhalb der Entgeltgruppe OH 3 entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Bei Interesse schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
mit der Kennziffer PER2024-451 per E-Mail an:
cfm-bewerbung@cfm-charite.de

Die Bewerbungsfrist endet am 08.10.2024.
Wir freuen uns auf Sie.

Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an
geeignete schwerbehinderte Bewerber.

Berlin, den 10.09.2024