Recruiter (m/w/d)

Creating Careers - das ist unser Anspruch! Als Recruiter:in unterstützt Du unsere Kandidaten:innen auf ihrem individuellen Karriereweg und findest dabei das perfekte Match für unsere Kund:innen. Wir bei AVANTGARDE Experts bilden die Top Recruiter:innen aus - Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt!

Motiviertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien
Professionelle Einarbeitung & Folgetrainings
Ein:e Mentor:in steht Dir persönlich zur Seite und begleitet Deine Entwicklung bei wöchentlichen Feedbackrunden
Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Modernes Büro im Herzen von Stuttgart
Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairem Gehaltsmodell
30 Tage Urlaub sowie Sabbatical-Lösungen für längere Auszeiten
Die Möglichkeit zu 15 Tagen Workaway im europäischen Ausland
Ansprechende Benefits wie geförderte Sportangebote, nachhaltige Mobilitätsangebote wie Leasing Fahrräder, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Legendäre Team- und Unternehmens-Events

Dein Aufgabenprofil

begeisterst Kandidat:innen für AVANTGARDE Experts und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung offener Positionen in verschiedenen Skillbereichen
übernimmst das Active Sourcing über alle relevanten Business-Plattformen und identifizierst passende Kandidat:innen für die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden
analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen
unterstützt uns bei der Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und optimierst mit Blick auf die Candidate Experience das Erlebnis unserer Bewerber:innen
repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Events und baust dir regionale Netzwerke an Deinem Standort auf
verhandelst Konditionen und fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kandidat:innen

Dein Qualifikationsprofil

bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR-Bereich mit
hast erste Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Personaldienstleistung - Quereinsteiger (m/w/d) sind aber auch willkommen!
liebst es zu netzwerken und verstehst deine Rolle als Corporate Influencer
bist eine selbstbewusste Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Serviceorientierung
hast schon einmal mit einem CRM-System gearbeitet und beherrschst MS Office im Schlaf
verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse