Spezialist*in für Entgeltabrechnung
Ein freundliches, aufgeschlossenes Team gepaart mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur
Work-Life Balance mit
37,5h-Woche in Gleitzeit (transparente Zeiterfassung)
30 Tage Urlaub + 4 "Falck Freitage" / Jahr extra frei
hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & mobilem Arbeiten), um Deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse zu vereinbaren.
Attraktive Vergütung inkl. vergünstigtes Deutschlandticket mit der HVV ProfiCard und der Möglichkeit von JobRad
Modernes Umfeld: Shared Desk Arbeitsplätze mit Laptop und Headset , „Falck Hub", unser mobiles Intranet
Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events
Falck PlusCard: bevorzugte Facharzttermine, Zweitmeinung, Zweibettzimmer im Krankenhaus uvm.
FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!
Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten
Unterstützung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung, um Dein Potential bestmöglich auszuschöpfen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
Das erwartet DichVerantwortung der termingerechten Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter*innen definierter Gesellschaften bzw. Regionen
Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen, Korrespondenz und Prüfung von Vertragsunterlagen für Deinen Bereich
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenbereichen, z. B. mit der Finanzbuchhaltung, Personalverwaltung oder der Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften
Für Mitarbeiterinnen und Führungskräfte bist Du erster Ansprechpartner*in hinsichtlich sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsvertraglichen Fragestellungen zum Thema Entgelt
Anfertigung von Auswertungen und Mitarbeit in Sonder- und Projektaufgaben
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht
Strukturierte, zuverlässige und selbständige, aber teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit Serviceorientierung
Routiniertes Arbeiten mit MS Outlook, Teams, Word und Excel, Erfahrung mit Abrechnungssystemen und Bereitschaft zur Einarbeitung in andere Software
Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt?
Melde Dich bei Deiner zukünftigen Führungskraft Jonas Thänert (Manager Payroll) unter +49 (0)40 - 526052021 oder bei unserer Recruiterin, Frederike Günther unter 0151 12121284