Bachelor / Diplom (FH) Bau-, Infrastruktur-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar (w/m/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg istzum nächstmöglichen Zeitpunktin der Abteilung 5 - Umwelt -im Referat 53.3 - Integriertes Rheinprogramm -eine befristete Stelle in Teilzeit mit mindestens 80% zu besetzenmit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation

Dienstort ist Offenburg. Die Beschäftigung ist befristet bis zum 30.09.2026 zur Vertretung von Mitarbeitenden.

Konzeption, Projektsteuerung und -koordination von Hochwasserschutz- und Gewässerentwicklungsprojekten im Regierungsbezirk Freiburg in der Planungs-, Bau- und Betriebsphase;
fachliche Koordination von Gutachten, Planungen und Baumaßnahmen;
Koordination fachlicher Belange mit anderen Stellen der Landesverwaltung;
konzeptionelle und fachliche Aufarbeitung interdisziplinärer Fragestellungen.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

gute Fachkenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;
engagierte und praxisorientierte Arbeitsweise;
Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick;
Teamfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten;
Sicherheit im Umgang mit MS Office-Anwendungen;
Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten, Hochwassereinsatz und Rufbereitschaft;
sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2);
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten.

Von Vorteil sind:

gute Kenntnissevon technischen und ökologischen Zusammenhängen;
Kenntnisse im Projektmanagement, Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrecht;
Kenntnisse in geographischen Informationssystemen (ArcGis etc.).

eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeitim öffentlichen Dienst;
die berufliche Herausforderung zur Umsetzung von anspruchsvollen Projekten des umweltverträglichen Hochwasserschutzes und der Auenrenaturierung am Oberrhein in einem hochmotivierten und interdisziplinär ausgerichteten Team;
moderne Arbeitsbedingungen, eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit ausgewogener Work-Life Balance, flexiblen Arbeitszeitregelungen;
eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kurs- und Sportangeboten;
einen Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L.