Als attraktiver Arbeitgeber an der Bergstraße sucht die Gemeinde Dossenheim im Rahmen der Stellennachbesetzung wegen Eintritt in den Ruhestand der langjährigen Stelleninhaberin ab dem 01. Januar 2025 eine Leitung (m / w / d) der Seniorenbegegnungsstätte in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Die Angebote der Begegnungsstätte richten sich an die Dossenheimer Bürgerschaft ü65. Das Programm orientiert sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Besucherinnen und Besucher und bietet vielfältige Möglichkeiten der Freizeit- und Lebensgestaltung. Sport und Bewegung sowie mehrere Mittagstische mit einem ausgewogenen Essensangebot sind wichtige Bestandteile der kommunalen Gesundheitsförderung. Das Seniorenbüro fungiert als Schnittstelle zwischen Bürgerschaft und Verwaltung und ist Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Älterwerden.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

Führung der Mitarbeitenden der Seniorenbegegnungsstätte

Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Ausflugsfahrten für Seniorinnen und Senioren

Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere durch Presseberichte und Veranstaltungsankündigungen

Planung und ggf. Durchführung von Kursangeboten (z. B. Gedächtnistraining)

Organisation und Durchführung des Mittagstischs

Mitarbeit an inhaltlicher Weiterentwicklung und Neukonzipierung

Beratung von Seniorinnen und Senioren sowie pflegenden Angehörigen im Rahmen des Seniorenbüros

Abstimmung bzw. Kommunikation mit anderen Institutionen im Haus der Begegnung

Zusammenarbeit mit örtlichen Vereinen sowie anderen kommunalen Einrichtungen

Projektarbeit nach Weisung der Vorgesetzten

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes sozialpädagogisches, sozial- , kultur- oder geisteswissenschaftliches Studium (z. B. soziale Arbeit, Pädagogik, Gerontologie) mit staatlicher Anerkennung oder eine heilpädagogische Hochschulbildung, sowie vergleichbare Qualifikationen mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung in der Seniorenarbeit

Freude und Empathie im Umgang mit älteren Menschen, hohe Service- und Bürgerorientierung

ein Organisations- und Kommunikationstalent

Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

im Idealfall Berufserfahrung im Sozial- und Erziehungsdienst

Wir bieten Ihnen

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und innovativen Arbeitsumfeld

eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe

individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen

eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte

Angebot eines Jobtickets und Jobrads, Angebote der Gesundheitsförderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 20. Oktober 2024 bei der Gemeinde Dossenheim, Rathausplatz 1, 69221 Dossenheim (www.dossenheim.de).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an den zuständigen Fachbereichsleiter, Herrn Thomas Schiller 06221/8651-300, E-Mail: thomas.schiller@dossenheim.de oder bei allgemeinen Fragen zu Personalangelegenheiten an Herrn Frank Röger 06221/8651-121, E-Mail: frank.roeger@dossenheim.de.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!