Ausbilder (m/w/d)

• Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen oder fachpraktischen Unterrichtseinheiten
• Training zu Soft Skills (z. B. Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit etc.)
• Durchführung von Bewerbungstraining
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Mitwirkung bei der Akquisition

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung (AdA) oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
• Sicherheit im Umgang mit MS Office

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herrn Dominik Riebeling, Tel.: 09171 98900-20