Umweltschutztechniker/in

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Umweltamt, Sachgebiet "Abfallwirtschaft, Bodenschutz", Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Arbeitsort Steinfurt

KENNZIFFER 810

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Das Umweltamt des Kreises Steinfurt ist mit seinen insgesamt rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für den Schutz und die Pflege der Umwelt. Insgesamt vier Sachgebiete bewachen die Einhaltung von Umweltgesetzen, bearbeiten Genehmigungsverfahren und führen Kontrollen durch, etwa im Bereich der Abfallwirtschaft, des Immissionsschutzes und der Wasserwirtschaft. Die Untere Abfallwirtschaftsbehörde ist für die Überwachung und Durchsetzung der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung zuständig. Sie kontrolliert die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Abfallwirtschaft, wie z.B. die Entsorgung von gefährlichen Abfällen und die illegale Abfallbeseitigung. Zudem ist sie verantwortlich für Genehmigungsverfahren, Beratung und Information der Bürgerinnen und Bürger und Unternehmen in abfallwirtschaftlichen Angelegenheiten.

AUFGABEN

Sie führen eigenständig Betriebsüberprüfungen bei Stilllegungen durch.
Sie überwachen die Getrennthaltungs- und Dokumentationspflichten nach GewAbfV.
Auch die Überwachung der gewerblichen und industriellen Abfallentsorgung, insbesondere von gefährlichen Abfällen, gehört zu Ihren Aufgaben.
Bei der Überwachung von Abgrabungen unterstützen Sie.
Die Ersatzbaustoffverordnung wird von Ihnen umgesetzt.
Sie unterstützen bei der technischen Betreuung der Sanierung von Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen.

ANFORDERUNGEN

Sie besitzen eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung, welche sich ebenfalls mit Umweltaspekten, Nachhaltigkeit und technischen Lösungen im Bereich der Abfallwirtschaft befasst.
Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich der Kreislaufwirtschaft sind erwünscht.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit und haben ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten.
Sie bringen das für die Aufgabenerledigung erforderliche Verantwortungsbewusstsein mit und arbeiten sehr sorgfältig und selbstständig.
Gleichzeitig pflegen Sie einen offenen, teamorientierten Arbeitsstil.
Eine sichere Rechtsanwendung sowie der Umgang mit den MS-Office-Programmen sind Ihnen vertraut.
Sie haben die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

ANGEBOT

Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Neben einem krisensicheren Job profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltssteigerungen, indem Sie Erfahrungsstufen durchlaufen oder neue Tarifverträge ausgehandelt werden.
Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9 b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), was einem Gehaltsband von 3.566,89 € - 5.018,11 € entspricht.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als familien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
Gesundheit und Vorsorge: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie von diversen Angeboten hinsichtlich der Gesundheitsvorsorge und -förderung.
Besondere Angebote: Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.

Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden.

Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG BIS ZUM 29.09.2024.

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Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern,
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter
schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich an Herrn Florian Hansen, Tel.: 02551 69-1414.
Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Frau Stefanie Foullois, Tel.: 02551 69-1158.