Leitung – Automation (m/w/d)

zum nächstmöglichen Eintritt

• Verantwortung für die Automationstechnik sowie SPS-Steuerung und Leitrechner
• Kapazitätsplanung in Abstimmung mit dem Vertrieb und der Lagerlogistik
• Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Automation
• Organisation, Steuerung, Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Bereich Automation
• Kontrolle der Qualitätssicherung und Sicherheitsvorschriften bei Maschinen und Flurförderfahrzeugen
• In Abstimmung mit dem Bereich Wartung & Instandhaltung die Wartungs- und Servicearbeiten sowie deren Ausführung planen und durchführen (lassen)
• Technische Umsetzung und Überwachung von Projekten

• Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker, Handwerks- oder Industriemeister bzw. vergleichbarem Werdegang
• Umfangreiches technisches Wissen und einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Automation und/oder Produktion (insbesondere Wartung und Instandhaltung industrieller Anlagen)
• Fundierte Führungserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten
• Logisch-systemisches Denkvermögen
• Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationskompetenz

• »Alles im grünen Bereich!«: Zusammen mit SCS ist Ihr Arbeitsplatz in einer verheißungsvollen Ökologiebranche krisensicher. Wir versuchen damit auch zukünftig ganz vorne mit dabei zu sein! Darüber hinaus bleiben wir als innovativer Holzgroßhändler mit Produktion durch nachhaltige Produktionsbedingungen und umweltschonender Ressourcenplanung immer am »Puls der Zeit« und nehmen unsere ökologische Verantwortung für Gesellschaft, Mitarbeiter und Unternehmen jederzeit wahr!
• »Das ist astrein!«: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.
• »Viel Spielraum haben!«: Um sich optimal entwickeln zu können, geben wir Ihnen links und rechts unseres gemeinsamen Weges eigenverantwortliche Entfaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre Entschlossenheit, diese zusammen mit uns auf den Weg zu bringen!
• »Ein Holzhaus wird nicht über Nacht erbaut!«: Selbst das größte Engagement braucht Ruhephasen, um sich ausreichend zu regenerieren. Durch unser mehrstufiges Jahresurlaubsmodell, Sonderurlaub für die wichtigen Dinge im Leben und ein flexibles Gleit- bzw. Freizeitmanagement, geben wir Ihnen die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.