Für unsere Zentrale in Köln suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben

Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen
Die arbeitsrechtliche Beratung sowie die Durchführung personeller Einzelmaßnahmen zählen hierbei zu Ihren Hauptaufgaben
Dabei bearbeiten Sie auch Sachverhalte mit kollektivrechtlichem Bezug und wirken unter anderem an der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit
Sie treiben proaktiv HR-relevante Projekte voran und setzen innovative personalwirtschaftliche Konzepte um
Sie sind Impulsgeber für die stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und erarbeiten nachhaltige personalwirtschaftliche Strukturen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit
Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung sammeln
Dabei haben Sie sich ein fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen angeeignet
Zudem verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und haben Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

Unser Angebot

Sie erhalten 30 Tage Urlaub
Wir bezahlen Sie nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels
Sie haben bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz
Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein
Sie profitieren von unseren Mitarbeiterrabatten
Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenlosen Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen