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Stadtwerke Witten GmbH

Mitarbeiter*in für den Bereich Netzschutztechnik (m/w/d)

Vor 14 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
In Witten (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot

Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter*in für den Bereich Netzschutztechnik (m/w/d) Ihre Aufgabenbereiche
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von turnusmäßigen und Ereignisorientierten Netzschutzprüfungen
  • Auswertung von Störfallprotokollen in der Netzschutztechnik
  • Durchführung von Maßnahmen im Netzschutz, im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Umbau von Anlagensteuerungen und Auswechslung von Netzschutzrelais
  • SAP-Stammdatenpflege (zukünftig LOVION)
  • Programmierung von Kurzschlussanzeigern in neu gelieferten Ortsnetzstationen
  • Revision von Planunterlagen
  • Anlegen von Schaltanträgen im Schaltantrags-/Schaltauftragsmanagement zur Erlangung der Prüferlaubnis
Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder vergleichbar
  • Basiserfahrung wäre wünschenswert
  • Elektrofachkraft mit Kenntnissen der DIN-VDE 0105 und DGUV-Vorschriften
  • Berufserfahrung als Netzschutztechniker mit Qualifikationen an der Sekundärprüfeinrichtung OMICRON CMC 265/365 sind von Vorteil
  • Kenntnisse von Parametriersoftware der Hersteller SIEMENS, ABB, Schneider Electric und SPRECHER Automation
  • Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP / LOVION)
  • Fundierte Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen
  • Fundierte Kenntnisse von Schutzarten in der Netzschutztechnik
  • Selbstständiges Arbeiten im Aufgabenbereich
  • Vorteilhaft wäre eine Schaltberechtigung in der 10 kV - Netzebene
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunfts-orientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Mobiles Arbeiten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Hindemith, Tel: 02302 9173 201.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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