Referent:in (w/m/d) für Mädchenpolitik und Kultur

Frauenreferat
Publiziert: 02.09.2024

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) für Mädchenpolitik und Kultur für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!

Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Schwerpunktaufgabe des Frauenreferates mit seinen 17 Mitarbeiter:innen ist es, sich für Chancengleichheit von Frauen und Mädchen in allen gesellschaftlichen Bereichen einzusetzen.

Feministisch, intersektional und politisch denkend: Wir suchen eine Persönlichkeit, die genauso gut zuhören, wie Klartext reden kann, die zupackt und undogmatische, neue Maßnahmen entwickelt. Netzwerken ist für Sie keine mühsame Pflicht, sondern ein selbstverständlicher Teil Ihres Rollenverständnisses. Wenn Sie außerdem gut und gerne Texte schreiben, passen Sie perfekt zu uns.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent:in (w/m/d) für Mädchenpolitik und Kultur

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 13 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören

Initiierung und Mitwirkung bei der Umsetzung von mädchen- und kulturpolitischen Maßnahmen
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen
Aufgreifen und Aufbereiten aktueller mädchen- und kulturpolitischer Themen und Debatten
Initiierung und Pflege von Netzwerken sowie Gremienarbeit
Weiterentwicklung der mädchen- und kulturpolitischen Infrastruktur
Planung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Verfassen von Reden, Berichten, Beschlussvorlagen, Pressetexten sowie Social-Media-Content
Budgetverantwortung für den Arbeitsbereich

Sie bringen mit

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Gesellschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
tiefgehendes Know-how im Bereich der Mädchen- und Geschlechterpolitik sowie Erfahrung und Verständnis für intersektionale Diskriminierungsstrukturen
Kompetenzen im Projektmanagement, prozessorientiertem Arbeiten und Partizipationsprojekten
Kompetenzen im Bereich Eventmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
Kompetenzen im Bereich Kalkulation und Steuerung von Projektbudgets
Kenntnisse von Politik und Verwaltungsstrukturen
Erfahrung und methodische Vielfalt in der Erstellung von Trainings- und Workshopkonzepten sind von Vorteil
hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit auf sich ändernde Anforderungen
Verhandlungsgeschick und Freude am interdisziplinären, organisationsübergreifenden Arbeiten
Genderkompetenz und diversitätssensible Kompetenzen

Wir bieten Ihnen

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
ein engagiertes Team und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

Weitere Infos:

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Wenner, Tel. (069) 212-36362.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.09.2024.