Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) / 11453 / Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 5 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Transplantationsmedizin - Privatambulanz, Sekretariatsvertretung, Sonographieassistenz
Stellen ID: 11453
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 30 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.10.2024 - eine Verlängerung wird angestrebt Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vor- und Nachbereitung von Blutentnahmen sowie Vorbereitung und Durchführung von Infusionen bei Privatpatienten
Dokumentation
Anmeldeorganisation
Vertretung Chefarztsekretariat
Fibroscandurchführung
Sonographieassistenz

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische(r) Fachangestelle(r)
Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office
Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
Selbstständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf:

Ein freundliches Team auf Augenhöhe
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.