pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Verbundleitung

Die Katholische Kirchengemeinde St. Mariä Himmelfahrt in Kleve ist Träger von 6 Kindertageseinrichtungen im Verbundmodell. Gemeinsam mit der Kath. Kirchengemeinde Zur Heiligen Familie, die Träger von 2 Kindertageseinrichtungen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als
„trägerübergreifende“ Verbundleitung

wegen Renteneintritt der Stelleninhaberin. Sie werden mit einer weiteren Verbundleitung im Team arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden/Woche.

Ab Sommer 2024 werden in den 8 Einrichtungen ca. 470 Kinder in den Gruppenformen I, II und III betreut; die Anzahl der Kinder je Verbundleitung ist in etwa gleich.

• die pädagogische, religionspädagogische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen
• die selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben insbesondere im Finanzwesen (Anweisen von Rechnungen, Controlling)
• die verantwortliche Personalführung, Personalentwicklung und Leitung von regelmäßigen Dienstbesprechungen
• das Qualitätsmanagement, die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den leitenden Pfarrern, der Zentralrendantur Emmerich-Kleve, mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeitern, Eltern, den Kirchenvorständen, den Kita-Ausschüssen, den pastoralen Gremien sowie dem Jugendamt.

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/in mit mindestens zweijähriger pädagogischer Berufserfahrung oder eine Ausbildung als Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder oder vergleichbar
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Kath. Kirche
• qualifizierte Kenntnisse im Bereich Personalführung, Qualitätsmanagement und Betriebswirtschaft, sicherer Umgang mit den relevanten PC-Programmen, ggf. Zusatzqualifikationen z. B. Sozialmanagement
• Engagement zur Umsetzung der kirchlichen Ausrichtung
• persönliche Fähigkeiten, wie z.B. Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent,

• Soziale Kompetenz im Umgang insbesondere mit den Mitarbeitern und Leitungskräften
• klare pädagogische Zielvorstellungen und engagierte Bereitschaft zur team-orientierten Umsetzung von pädagogischen Konzepten.

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• gut funktionierende Teams mit offener und vertrauensvoller Zusammenarbeit in den

• eine Vergütung entsprechend den Richtlinien der Kirchlichen Arbeits- und

Vergütungsordnung (KAVO) nach S18, sowie eine weitestgehend dienstgeberfinanzierte

• Zusammenarbeit mit den engagierten Seelsorgeteams der Pfarren
• regelmäßige Fortbildungen
• Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing

Haben Sie Interesse? Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte

bis zum 28.09.2024, ausschließlich per E-Mail in einer pdf-Datei, an:

Zentralrendantur Emmerich-Kleve

Referat Personal

Rindernscher Deich 45

47533 Kleve

ZR-Emmerich-Kleve-Personal@bistum-muenster.de

Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter ist erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung,

Bildung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen schon jetzt drauf hin, dass bei Einstellung