Mitarbeitende (m/w/d) in der Stabsstelle Personalplanung und -entwicklung - Schwerpunkt Engagement und Ehrenamt

• Sie koordinieren als zentrales Element der Stabstelle Personalplanung und -entwicklung die Ausrichtung des ehrenamtlichen Engagements in den Sozialräumen der Stift Tilbeck GmbH und deren Tochterunternehmen.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Ehrenamtskonzeptes und etablieren Strategien zur Gewinnung von ehrenamtlich Tätigen.
• Sie steuern die Zusammenarbeit der lokalen Ansprechpersonen für Engagement und Ehrenamt in den Sozialräumen Tilbeck, Havixbeck, Nottuln, Billerbeck und Münster.
• Sie unterstützen die Netzwerkarbeit in den Sozialräumen.
• Sie gewährleisten in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Kommunikation einen hochwertigen Auftritt mit Wiedererkennungswert für ehrenamtliches Engagement bei Stift Tilbeck.
• Sie sind verantwortlich für die interne und externe Bereitstellung von Informationen zum ehrenamtlichen Engagement bei Stift Tilbeck, beispielsweise auf der Unternehmenswebsite, im Newsletter oder bei Veranstaltungen.
• Sie übernehmen und steuern die administrativen Aufgaben innerhalb der Ehrenamtsverwaltung, wobei Sie einen Blick auf deren Weiterentwicklung haben.

• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind kontaktfreudig.
• Sie arbeiten strukturiert und haben einen guten Blick für Prozesse und deren Potenzial.
• Sie arbeiten selbstständig und mit Freude am Gestalten und Strukturieren von Prozessen.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.

Die Ausschreibung ist auf einen Stundenumfang von 14h pro Woche ausgelegt. Die Option auf Stundenerhöhung bei erfolgreicher Projektfinanzierung besteht.

• Wir zahlen nach den AVR-C-Richtlinien (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage.
• Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
• Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit.
• Ein umfängliches Beratungs- und Unterstützungssystem.
• Multiprofessionelle Teams.
• Möglichkeit der Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
• Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.