Mitarbeitende (m/w/d) in der Stabsstelle Kommunikation - Schwerpunkt Online Marketing

• Sie sind verantwortlich für das Online-Marketing und das Community Management: Sie übernehmen die Pflege der Social Media Kanäle des Unternehmens (Instagram, Facebook, LinkedIn und Xing) und entwickeln, planen und veröffentlichen auf diesen zielgruppengerechte Inhalte und Medien.
• Mithilfe verschiedener Tools analysieren Sie die Performance, sowohl von laufenden Online-Marketing-Maßnahmen, als auch von Kampagnen.
• Sie sind für die Gestaltung und Umsetzung verschiedener Druck- und Onlineprodukte im Sinne des Corporate Designs verantwortlich.
• Sie arbeiten mit Kolleg*innen aus allen Bereichen des Unternehmens zusammen, um eine kohärente Kommunikationsstrategie zu gewährleisten.
• Bei Bedarf nehmen Sie an Veranstaltungen außerhalb der regulären Dienstzeiten teil.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikation, Design oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Kenntnisse im Grafikdesign, optimaler Weise mit den Softwares Canva. Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop und konnten erste Erfahrungen in der Erstellung von Content (Text, Bild, Video) sammeln.
• Erfahrungen im Social Media Management, sowie Kenntnisse der Social Media Plattformen Instagram, Facebook, LinkedIn und Xing sind von Vorteil.
• Erfahrungen mit der Nutzung von Analysetools wie Google Analytics sind wünschenswert.
• Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenständige, selbstverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Sie sind bereit an Weiterbildungen und Schulungen teilzunehmen.

Die Stelle ist für einen Umfang von 20 Stunden pro Woche ausgelegt und ist zunächst für ein Jahr befristet.

• Wir zahlen nach den AVR-C-Richtlinien (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage.
• Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente.
• Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit.
• Ein umfängliches Beratungs- und Unterstützungssystem.
• Multiprofessionelle Teams.
• Möglichkeit der Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
• Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.