Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation Hort LuRi

Ihr neuer Wirkungskreis

Im Hort "Luri" können bis zu 235 Kinder der Ludwig-Richter-Grundschule betreut werden. Der Hort ist ein Freizeit- und Bildungsort, an dem die Kinder nach der Schule Vielfalt erleben, spielen, entspannen, sich bewegen und Hausaufgaben erledigen. Uns ist es wichtig, dass alle Kinder aktiv in den Hortalltag einbezogen werden.

Ihr neues Aufgabengebiet

Organisation des kindgerechten Tagesablaufs, der sich am Konzept des Hortes sowie dem Bildungsverständnis des CJD orientiert
Planung, Erarbeitung und Durchführung der offenen sowie geschlossenen kinderzentrierten Projekte und Angebote
Selbstständige Durchführung der Gruppenrituale
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Lernentwicklung

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation erforderlich oder eine vergleichbare Qualifikation
Identifikation mit den Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung eines Kindes legt
Liebevoller und herzlicher Umgang mit Kindern
Empathie, Achtung und emotionale Bereitschaft, das Kind als eigenständige Persönlichkeit zu sehen
Erste Berufserfahrung in der Kita wünschenswert
Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement
Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes

Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
Einstiegsgehalt bei 26 Std./Woche ab 2.407,66 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 2.527,64 € brutto pro Monat bei bei 26 Std./Woche
31 Tage Jahresurlaub (bei 5 Arbeitstagen/Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Inflationsausgleichszahlung in 2024
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag (pro Kind 60,38 € brutto pro Monat bei 26 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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