eLearning Manager (w/m/d)
Als eLearning Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Ausgestaltung des Contents der E-Learning-Formate, einschließlich der Auswahl von Inhalten, Medien und Interaktivitätsstufen, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Sie entwickeln und setzen nutzerspezifische, moderne Lernmethoden mit einem methodisch-didaktischen Schwerpunkt für Online- und Face-to-Face-Trainings um.
Dabei arbeiten Sie mit Autorentools, um interaktiven Online-Content zu erstellen und im Learning Management System (LMS) zu veröffentlichen.
In Kooperation mit Fachspezialisten aus verschiedenen Abteilungen und internen Trainern übersetzen Sie Prozesse und spezifisches Fachwissen in aussagekräftige Trainingsmaterialien.
Zudem überwachen und evaluieren Sie die Online-Trainingsmaßnahmen und integrieren kontinuierlich Verbesserungsvorschläge.
Alle Prozessentscheidungen stimmen Sie eng mit der Campusleitung ab.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Umsetzung von Lernzielen in methodisch-didaktischen Zusammenhängen
Kenntnisse mit Datenbanken und LMS
Ausgezeichnete Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Detailgenauigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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