Personalreferent (m/w/d)

Ganzheitliche Betreuung sowie pro-aktive Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter eines bestimmten Betreuungsbereiches in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Steuerung und Durchführung des Recruiting- und Einstellungsprozesses sowie Betreuung des Employer Brandings
Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen und das Pflegen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben sowie die Implementierung innovativer sowie effizienter HR- Lösungen
Erstellung und Auswertung diverser Reports, Statistiken und Kalkulationen

Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Relevante Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens
Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein versierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität