Zentraler Recruiter (w/m/d)
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal, Marketing, Vertrieb oder einer anderen Fachrichtung
Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Hohe Kommunikationskompetenz und Begeisterungsfähigkeit
Kreativität und eine Hands-on Mentalität
Freude im Umgang mit verschiedenen Menschen
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
Kenntnisse im Projektmanagement
IHRE AUFGABEN Beraten und Steuern aller Phasen des Personalgewinnungsprozesses
Kontakthalten mit Bewerbenden und Gestalten des Preboardings
Entwickeln neuer Maßnahmen im internationalen Recruiting
Entdecken von Talenten in einem bunten Bewerbermarkt
Beobachten von Trends und Ableiten relevanter Maßnahmen
Pflegen eines engen Netzwerks mit den Führungskräften aller Standorte
Enge Zusammenarbeit mit dem Personalreferat, -marketing, Bewerber- und Integrationsmanagement
Aufbau einer KI-gestützten Recruitingsoftware mit Reportingsystem
UNSER ANGEBOT Wir wachsen zusammen. Langfristig!
Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende übergreifende Expertenfunktion im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD
Wir gestalten zusammen und bieten Ihnen einen eigenen Verantwortungsbereich in Teil- oder Vollzeit mit großem Freiraum zum Mitgestalten und Entwickeln
Wir helfen zusammen
als multiprofessionelles, umsetzungsstarkes und „überraschend organisiertes und zugleich kreatives“ Team
Wir stehen zusammen und ermöglichen mobile Arbeit und die Vereinbarkeit von Beruf- & Privatleben
Wir lernen zusammen am hauseigenen Bildungsinstitut (IBP) oder bei externen Bildungsträgern
Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.
BK-VW-2024-135 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 15.09.2024 an:
bewerbung@medbo.de
des Bezirks Oberpfalz -
medbo KU
Personalabteilung
z. H. Helen Wedlich
Universitätsstraße 84
93053 Regensburg
Wir informieren Sie gerne vorab:
Fon +49 (0) 941/ 941 - 1744
Frau Borgia Zizler
Abteilungsleitung Personalmanagement