Personalreferent als HR Generalist (w/m/d)
Sie suchen ein Unternehmen, bei dem Sie sich täglich auf neue Herausforderungen und spannende Aufgaben freuen können- Wir bieten Leistungsträgern mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Sie sind erfahrener Personalreferent und streben nach einem neuen Beschäftigungsverhältnis in der Metropolregion Rhein-Neckar- Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.
Als Fachexperte für Personaladministration sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personaladministrativen Fragen.
Mit Ihrer Erfahrung in der Personalbetreuung kommunizieren Sie professionell mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Behörden und sind für die gesamte Korrespondenz verantwortlich.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen sowie Zeugnissen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Dokumente korrekt und fristgerecht ausgefertigt werden.
Mit Ihrer analytischen Kompetenz erstellen Sie regelmäßig Auswertungen, Statistiken und Reports, die als Grundlage für strategische Personalentscheidungen dienen.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Abmahnungen und der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen.
Ansonsten wirken Sie aktiv bei Projekten und Sonderaufgaben im HR-Bereich mit, sei es zur Prozessoptimierung, zur Implementierung neuer HR-Tools oder zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
Sie übernehmen Aufgaben für die Weiterentwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um das Know-how und die Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern und entwickeln Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
In der Personaladministration und, idealerweise, im Arbeitsrecht haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung.
Ansonsten besitzen Sie gute Kenntnisse in SAP HCM und in den gängigen MS-Office-Anwendungen (u.a. Outlook, Teams, Word)
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Sozialkompetenz aus.
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!