Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.

Die WSW Netz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der WSW Energie & Wasser AG und betreibt in der Stadt Wuppertal die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze. Wuppertal, im Herzen des Bergischen Landes und zentral zwischen Rhein und Ruhr gelegen, hat rund 360.000 Einwohner. Die WSW Netz GmbH beschäftigt ca. 230 Mitarbeitende. Ihr obliegt die Durchführung aller netzseitigen Geschäfts- und Arbeitsabläufe gemäß Energiewirtschaftsgesetz. Das Unternehmen ist Teil des WSW-Konzerns mit rund 3.000 Beschäftigten.

Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) Umspannwerke

Vollzeit
Schützenstraße 34, 42281 Wuppertal, Deutschland
mind. 3-5 Jahre
28.08.24

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für das ordnungsgemäße Durchführen von Wartungs-, Montage- und Entstörungsmaßnahmen an elektrischen Betriebsmitteln der Energieversorgung
Sie inspizieren, warten und entstören Komponenten an Steuerungseinrichtungen von 110-/10-kV- Transformatoren sowie an Leistungsschaltern und Trennern
Sie montieren und demontieren Komponenten an Steuerungseinrichtungen der Primärtechnik
Sie unterstützen bei der Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten sowie bei der Montage von Schaltschränken für die Umspannwerke
Sie beaufsichtigen Fremdfirmen bei Arbeiten in 110-/10-kV Schaltanlagen

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in oder Energieelektroniker*in
Sie verfügen über berufliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Montage und Instandhaltung elektrischer Anlagen
Sie sind bereit, sich in das Fachgebiet der Primär-, Sekundär- und Steuerungseinrichtungen in 110-/10-kV-Schaltanlagen einzuarbeiten
Sie arbeiten selbständig, sicher und kundenorientiert
Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Die Einsatzbereitschaft bei Entstörungen und betrieblich bedingten Arbeiten außerhalb der normalen Arbeitszeit können wir bei Ihnen voraussetzen

Wir bieten Ihnen

Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
Bikeleasing

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Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ansprechpartner

Thorsten Wedell

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