✅ über 63.000 €/Jahr 1:1Intensivpflege Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Altenpfleger/-in (m/w/d)

Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr.

Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!

Dabei gehen wir sogar noch einen Schritt weiter: Der 1A Pflegedienst steht für Transparenz und klare Aussagen!

Was ist das Besondere an 1A Pflegedienst?

✅ Wir zahlen unseren Mitarbeiter/innen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von ab 3.470,00 € bei Vollzeit. Umgerechnet auf den Stundenlohn erhält bei uns ein/e Einsteiger/in 24,82 €/Std.

✅ Beim Zusammentreffen von Nacht- und Sonntags- oder Nacht- und Feiertagszuschlägen bezahlen wir nicht nur den höchsten, sondern beide Zuschläge zusammen.

✅ Bei uns gibt es einen Nachtzuschlag schon ab 21 Uhr.

✅ Wir gewähren dir einen Samstagszuschlag von 13:00 - 21:00 Uhr.

✅ 5-Tage-Woche und dabei fast 6 Wochen Urlaub (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche)

✅ Die Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.

✅ Die Option auf einen Firmenwagen mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung

✅ Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhältst Du Kilometergeld

✅ alternativ könntest Du ein Monatsticket für den ÖPNV bekommen

Deine Karrierechancen:

❤ Ab 24,96 €/Std für Teamleiter/in zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

❤ Ab 27,02 €/Std für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen - das projektleitende Pflegefachkräfte-Team - zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

❤ 30,00 €/Std für Springer/innen zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

Zusammenfassung:

✅ Einstiegslohn ab 23,15 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

✅ Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.

✅ Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.

✅ Jahressonderzahlung 1x jährlich ab 3.470,00 €.

✅ Nachtzuschlag steuerfrei von 21:00 - 06:00 Uhr.

✅ Sonntagszuschlag steuerfrei.

✅ Feiertagszuschlag steuerfrei.

✅ Samstagszuschlag 13:00 - 21:00 Uhr.

✅ Einspringprämie ca. 70,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst.

✅ Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket).

✅ Fast 6 Wochen Urlaub.

✅ Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Weitere Vorteile:

✅ Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.

✅ Corporate Benefits.

✅ Hansefit für Mitarbeiter/innen.

Das solltest du mitbringen

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft:

✅ Gesundheits- und Krankenpfleger/in
✅ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
✅ Altenpfleger/in
✅ Pflegefachmann/-frau
✅ Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. Auch ohne bist du bei uns ❤herzlich❤ willkommen
✅Ein hohes Maß an Empathie.

Deine Aufgaben

Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen.
Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige.
Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen.
Einhaltung der hygienischen Vorgaben.