Sind Sie ein erfahrener IT-Manager mit Leidenschaft für Prozessoptimierung? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein.

Unser Kunde ist eine etablierte Versicherungsgesellschaft, die seit über 200 Jahren auf individuelle Beratung und Betreuung vor Ort setzt. Mit 22 Bezirksdirektionen und einer zentralen Verwaltung in Hannover ist das Unternehmen fest in der Branche verankert.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten IT-Requirements-Manager (m/w/d), der für die Weiterentwicklung und Verbesserung der IT-Anforderungen und -Prozesse verantwortlich ist.

Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 - 80.000 €.Ihre Aufgaben:

Übersicht über alle IT-Anforderungen behalten
Effektive Organisation der IT-Anforderungsprozesse
Koordination der IT-Abstimmungen mit Fachabteilungen
Ableitung von Serviceoptimierungen zur Verbesserung der Servicequalität und User Experience
Entscheidung über Zuordnung von Anforderungen zu bestehenden Projekten oder neue Erfassung
Sicherstellung der Qualität eingereichter Demands und ggf. Support
Enge Zusammenarbeit mit PMO/IT-PMO und zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder

Ihr Profil

Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich
Fundierte Erfahrung im IT-Demand-Management und in ITIL-Servicemanagement
Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Ausgeprägte Eigeninitiative und starkes Verantwortungsbewusstsein
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe Motivation und starkes Engagement

Unser Kunde bietet:

Flexible Arbeitszeiten und eine 38 Stundenwoche
50% Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Umfangreiche Einarbeitung
Zentrale Verkehrsanbindung, Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
Eine Kantine in der frisch vor Ort gekocht wird
Interessante Aufgaben und Teamgeist

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.