Sind Sie ein erfahrener IT-Experte mit fundierten Kenntnissen im Bereich VoIP und suchen nach einer spannenden Herausforderung im PreSales-Bereich? Dann könnte die Position als PreSales-VoIP-Manager (m/w/d) genau die richtige Gelegenheit für Sie sein.

Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Bereich Telekommunikation, ist regional stark verwurzelt und bundesweit als Systemintegrator und Dienstleister aktiv. Mit über 25 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Planung, Implementierung und Wartung von Telekommunikationsnetzen für öffentliche sowie private Netzbetreiber.

Ihre Aufgaben

Sie leisten technische Unterstützung bei der Akquise von Kunden und beraten zu Produkten sowie deren Updates
Sie bewerten neue Systeme und Produkte und spezifizieren neue Produktfunktionen
Sie erstellen Angebote, führen Produktpräsentationen durch und erstellen technische Konzepte und Beschreibungen
Sie schulen Vertriebsmitarbeiter und Projektingenieure
Sie pflegen Kontakte zu Systemlieferanten und Herstellern
Sie führen Wettbewerbsvergleiche und Marktbewertungen durch
Sie wirken an Messen, Anwendertreffen und Foren mit und unterstützen bei der Vertragsgestaltung mit Kunden und Lieferanten

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, IT oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Voice over IP (VoIP), IP-Multimedia-Subsystem (IMS)/Softswitch, Session Border Controller (SBC), VoIP-Monitoring, Unified Communications (UC) sowie in IT-/OT-Security mit
Sie haben Erfahrung mit Virtualisierungs- und Containertechniken
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Kundenorientierung aus und bringen eine hohe Eigenmotivation mit
Sie besitzen eine ausgeprägte analytische Denkweise
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office und beherrschen die deutsche Sprache ausgezeichnet

Unser KUNDE BIETET:

Eine unbefristete Festanstellung
Die Möglichkeit auf Home-Office (40%)
Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Arbeitszeitkonto
Großzügige Urlaubsregelung mit mindestens 30 Tagen
Attraktives Gehalt mit Bonuszahlungen und Erfolgsbeteiligung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Ein offenes, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Eine gute Betreuung und Einarbeitung
Essenszuschuss, kostenfreie Getränke, und bAV-Beitrag
Teilnahme an Prämien- und Vorteilsprogrammen

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.